Huit sociétaires supplémentaires arrivent d’ici peu…

L’Assemblée Générale du mercredi 23 septembre a validé l’arrivée significative de sept ESA et d’une structure extérieure au capital d’Optéos.

Une entreprise partagée comme Optéos ne peut que se réjouir de voir le nombre de sociétaires augmenter. C’est le signe d’une implication importante de ses entrepreneur·es dans la vie et la gouvernance de la coopérative. C’est aussi un excellent moyen de renforcer sa solidité financière et donc sa légitimité auprès de diverses structures (publiques ou privées) d’investissements, de partenariats, d’entreprises donneuses d’ordres ou marchandes, de la clientèle.

Un choix et une obligation légale

Il est important de rappeler que le rôle d’associé fait partie intégrante du statut d’Entrepreneur·e Salarié·e Associé·e (ESA) d’une CAE tel que défini par l’article 48 de la Loi relative à l’Economie Sociale et Solidaire d’août 2014.

« Dans un délai maximal de trois ans à compter de la conclusion du contrat mentionné à l’article L. 7331-2, l’entrepreneur salarié devient associé de la coopérative d’activité et d’emploi. » … « Ce délai est minoré, le cas échéant, de la durée du Contrat d’Appui au Projet d’Entreprise (CAPE) pour la création ou la reprise d’une activité économique prévu à l’article L. 127-1 du code de commerce ou de tout autre contrat conclu entre les parties. » … « Le contrat mentionné à l’article L. 7331-2 du présent code prend fin si l’entrepreneur salarié ne devient pas associé avant ce délai. »

Cette échéance de 3 ans définit donc un cap important pour l’entrepreneur·e salarié·e :

• Soit de voler de ses propres ailes après trois années passées au sein de l’incubateur qu’est la CAE,
• Soit de devenir associé.e et de s’impliquer dans l’entreprise partagée qu’est la CAE tout en continuant à développer sa propre activité économique.

Lors de la prochaine Assemblée Générale, nous pourrons donc compter sur les présences de :